pago de nomina con tarjeta ( ayuda)

Hola:

Un placer saludarlos, como ultimo comentario es aconsejable que si se va a pagar via tarjeta de debito exista en el expediente del trabajador un escrito en el cual señale que es su voluntad aceptar que se le pague mediante de esta manera, para evitar problemas en lo futuro, ya que aunque exista jurisprudencia al respecto y se cumpla con lo dispuesto por los arts. 101,108 y 109 de la LFT, es recomendable que se tenga esta documentacion que sustente dicha operaciòn.

Saludos y estoy a sus ordenes.

david27 escribio:

hola buenas tardes.

tengo el siguiente problema.

el la mepresa en dode empeze a trabajar como contador, pagan la nomina de la siguiente manera.

al momento de pagar se sacan 2 cheque una por la nomina fiscal que esta con los sueldos registrados ante el imss, y el otro cheque paga la diferencia de la nomina real, y el patron repone gastos para ese cheque, este es el ejemplo


nomina real semanal 70,000
nomina fiscal sueldos imss 45,000

entonces saca un cheque por 45,000 y otro por 25,000


pero ahora quiere que le diga como le podemos pagar a los trabajadores con tarjeta de credito,le digo que si se puede pero tendriamos que dejar ese treatamiente, y dar de alta con los sueldos reales a lso trabajadores, y por lo tanto se me inflarin los pagos de imss casi al doble.

o por otra para contratar a una administradora de sueldos para que ella realize lso pagos de nomina, pero el problema con estas administradoras de sueldos es que a todos los trabajadores los dan de alta ante el imss con el sueldo minimo de 55pesos y la diferencia te la pagan por comisiones.

nose si exita alguno otra manera de resolver este problema
gracias
espero sus comentarios

BUENAS NOCHES
En primer lugar no ande usted inventando TERMINOs fiscales,no existe en ningun ordenamiento NOMINA FISCAL Y NOMINA REAL,solo existe el concepto de SUELDOS Y SALARIOS Y OTRAS PERCEPCIONES,no mas,que en algunas EMPRESAS BALINES LE LLAMEN NOMINA Y PAGOS FUERA DE NOMINA eso es otra cosa,y por supuesto que desde aqui ya EXISTE EL CONCEPTO DE DEFRAUDACION FISCAL,tanto para efectos de ISR,IMSS,INFONAVIT,IMPUESTOS LOCALES O ESTATALES,es decir desde aqui todo esta mal,por supuesto los EVASORES SON PATRON Y TRABAJADOR, ambos se la estan jugando,esta claro.

Usted señala que por el hecho de que se les piense pagar por medio de TARJETA DE DEBITO,ahora si ya les debe de integrar todas sus percepciones,claro que se le deben de integrar todas sus percepciones,pero no por ese hecho sino porque es el salario que estan devengando,y se debe de hacer con o sin pago mediante tarjeta.

Si se la quieren seguir jugando y quieren seguir ROBANDO AL FISCO,pues paguenle los de la NOMINA, y los PAGOS FUERA DE NOMINA,sigan pagandosolos por fuera o en efectivo.
EN LO BUENO Y EN LO MALO DEBEN TENER CONSISTENCIA,que mas da una mancha mas al tigre o son frios o son calientes pero jamas tibios,si la estan regando rieguenla bien,tarde o temprano su justo pago tendran.
Que pobrecitos Trabajadores,pobrecitos mangos,pobrecito el PATRON cuando le descubran su FRAUDE LE LLOVERA POR T TODOS LADOS,el trabajador con una mano en la cintura popdra demostrar su salrio real.
En relacion con la administradora,se estaria a una sustitucion patronal,y entre otras cosas se tendria que respetar los salarios aqui si integros porque no habra por dentro y por fuera.

CONCLUSION
Su caso requiere de un estudio concianzudo,y no de opiniones de buena voluntad pero incado y sobre las rodillas,SI USTED QUIERE CORREGIR DEBE HACERLO DE RAIZ NO ANDAR BUSCANDO PRETEXTO DE PAGOS POR DENTRO Y FUERA DE NOMINA.

eL ESTUDIO POR SUPUESTO DEBE COMTEMPLAR la defraudacion fiscal real,y el costo del riego,SIENTESE ANALIZE Y PIENSE,CASO CONTRARIO SIGA BUSCANDO COMPROBANTES PARA SU NOMINA POR FUERA,hay empresas tan tontas tan tontas que hacen una constante hasta en la elaboracion de los cheques,es decir siempre cada semana aparecen DOS CHEQUE consecutivos que suman mas o menos lo mismo de cada semana anterior.

o se aguanta o se busca otro trabajo,POR DONDE QUIERA LO QUE USTED ESTA HACIENDO O QUIEREN QUE HAGA ESTA MAL.lo que se ha escrito de las out,PARA NADA,partiendo que por principio es una figura que no existe en la LEY DF.DEL TRABAJO,lñuego entonces como prtendemos aplicarle una ley que no le reconoce,este tema es muy extenso,a partir de que las empresas extranjeras de AFORES,las implemantan en nuestro pais.